RRHH
El microlearning, o microaprendizaje, es una metodología de eLearning en la que se da una formación en pequeñas dosis. ¿Cómo se hace?
La estructura organizacional (u organizativa) es el diseño de las actividades, procesos y forma de funcionar de una empresa. ¿Cómo se hace?
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa de una empresa (áreas, departamentos y personas). ¿Qué tipos hay?
La mayoría de los softwares ERP que hay en el mercado son modulares. ¿Cómo funcionan los paquetes de módulos? ¿hay específicos por sector?
La evaluación de desempeño, performance appraisal, mide el rendimiento de un empleado o equipo. ¿Cómo se hace y qué sistemas hay?
La gestión de fuerza de trabajo (WFM) prevé el volumen de trabajo y planifica la plantilla. ¿Qué empresas usan este sistema?
Un flujo de trabajo es una serie de pasos que se atraviesan para completar un proceso empresarial. ¿Cómo se gestiona en software?
Un Best-of-Breed (BOB) es un software que optimiza una actividad empresarial específica. ¿Cuáles son las ventajas e inconvenientes?
La gestión de tiempo y asistenciacontrola la presencia de los empleados. Algunos softwares gestionan esta tarea, pero ¿con qué finalidad?
Con la gestión de tiempo (time management) se tiene un control horario y de asistencia de los empleados. ¿Cómo influye en la empresa?