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RRHH

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¿Cómo y para qué se realiza un plan de sucesión en una empresa?

Un plan de sucesión ayuda con la localización de los puestos claves y las posibilidades para cubrirlo. ¿Cómo se hace con ayuda de software?

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¿Cómo es el software de RRHH Personio y qué funcionalidades incluye?

Personio es un sistema de recursos humanos para pymes. Este programa cubre las necesidades generales de RRHH, pero ¿cuánto cuesta?

ERP

Exact Globe: ¿sistema ERP para tener las finanzas bajo control?

Exact cuenta en su portfolio con Exact Globe, un sistema ERP horizontal con un core financiero potente, pero ¿qué otras funciones incluye?

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Sistema RRHH: funcionalidades clave - todas las posibilidades recopiladas

El digiBook Sistema RRHH: funcionalidades clave acelera el proceso de obtención de las necesidades y requisitos para un nuevo sistema RRHH.

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Motivos decisivos para implementar el primer sistema RRHH

Llega un momento en el que las empresas tienen que pasar del Excel al software para gestionar al personal, ¿cuáles suelen ser los motivos?

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¿Cuándo empiezan a usar un sistema de RRHH las pequeñas empresas?

Las empresas pequeñas tienen poco personal, pero eso no significa que no haya trabajo de RRHH por hacer. ¿Hay sistemas RRHH para ellas?

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Sistemas de RRHH por tamaño empresarial: ¿qué influye en la elección?

Todas las empresas necesitan gestionar a su personal. Sin embargo, las necesidades de una empresa varían según el tamaño, ¿por qué?

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Formación: ¿cómo agilizar la capacitación del personal con software?

La formación consiste en aumentar el conocimiento y las habilidades de los empleados para que puedan realizar sus tareas. ¿Qué tipos hay?

ERP

ERP para pequeñas empresas: ¿qué soluciones hay?

Las pequeñas empresas que están creciendo necesitan un ERP para poder ser ágiles y competitivas, pero ¿se lo pueden permitir?

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Gestión de competencias: ¿cómo se crea un modelo de competencias?

La gestión de la competencia consiste en alinear las habilidades, conocimientos, conductas y actitudes de los empleados. ¿Cómo lo usa RRHH?