Guía de Software RRHH 2022

La Guía de Software RRHH ayuda a los jefes de proyecto a determinar si sus empresas necesitan un sistema RRHH o no. La Guía contiene listas para comparar los sistemas de RRHH, una explicación sobre las diferencias entre la implementación en local (on-premise) y en la nube (cloud), los errores más comunes al implementar, los factores importantes al seleccionar al proveedor, los costes de un RRHH, etc.

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Descripción

Índice

La Guía de Software RRHH proporciona una respuesta para aquellos jefes de proyecto que quieren saber si sería útil o necesario obtener un sistema de RRHH para su empresa. La Guía contiene listas para comparar los sistemas de RRHH, una explicación sobre las diferencias entre la implementación en local (on-premise) y en la nube (cloud), los errores más comunes al implementar, los factores importantes al seleccionar al proveedor, los costes de un software RRHH, etc. La Guía puede proporcionar a las empresas una visión global de los distintos aspectos relacionados con la gestión de recursos humanos. El contenido también es interesante para: estudiantes, directivos, empresas de consultoría e instituciones educativas.

TIC Portal es una iniciativa de EKCIT (European Knowledge Center for Information Technology). EKCIT realiza investigaciones continuamente sobre las últimas novedades en el área de los RRHH, los diferentes paquetes de software, los correspondientes proveedores y la optimización de procesos de personal.

Distintos tipos de paquetes de RRHH
Comparativa de sistemas RRHH
RRHH: ¿en local, nube o híbrido?
Calculadora de presupuestos de software RRHH
Costes ocultos de un proyecto de software RRHH
Precios diferentes software de recursos humanos
Lista de control de funcionalidades de RRHH (basadas en puntos de dolor)
Analizar las necesidades de su empresa respecto al software RRHH
Qué hacer y qué no hacer con la inteligencia de negocios (BI) en RRHH
Funcionalidades de gestión del talento más requeridas por las empresas
Comparación de sistemas de gestión del talento
Proveedores: Factores a tener en cuenta
Inversión en Taleo o HCM Fusion de Oracle
4 errores a evitar en las presentaciones de software RRHH en su empresa
6 preguntas esenciales que hay que hacer al proveedor
Soluciones a problemas con un software de nóminas
E-HRM y aplicación móvil
Autoservicio del empleado: características y utilidad

¿Cómo implicar a los empleados en el autoservicio del empleado?
Errores comunes al utilizar el autoservicio del manager
Precio de un programa de gestión de turnos
3 situaciones beneficiosas del registro de horas
5 consejos para la implementación de RRHH
¿Desea externalizar (parcialmente) o administrar la gestión de nóminas en su propio paquete de RRHH?
Gestionar uno mismo la nómina: plan de ruta para la elección de paquete y de proveedor
Diferentes formas en que se puede proporcionar información para el procesamiento de nóminas
Ventajas y desventajas de distintas simulaciones y correcciones con efecto retroactivo
Costes de un software de nóminas para RRHH
Coste de un sistema RRHH en la nube
Coste de un paquete tradicional de RRHH
Errores comunes del sistema de RRHH