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Gestión del Capital Humano: creciendo gracias a la competencias internas

La gestión capital humano se encarga de la contratación, dirección y mejora de personal. ¿Cómo estimular, liderar y apoyar a los empleados?

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Gestión de Talento: ¿qué software de RRHH puede detectar capacidades?

La gestión de talento (Talent Management) encuentra nuevos empleados y les busca su posición óptima. ¿Existen sistemas de gestión de talento?

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Gestión de cuadrantes y turnos de trabajo: deja atrás Excel

Calcule los calendarios y cuadrantes de turnos de su plantilla con un programa de gestión de turnos. ¿Qué otras funcionalidades ofrece?

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a3EQUIPO, ¿paso adelante en la gestión de los RRHH?

a3EQUIPO de Wolters Kluwer: características, precios, funcionalidades. ¿Es un software de RRHH adecuado para su empresa? ¿hay alternativas?

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Reclutamiento y selección de personal es una debilidad empresarial

El proceso de RRHH para reclutamiento y selección toma mucho tiempo y esfuerzo. ¿Cómo optimizar los costes para la selección de personal?

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Taleo de Oracle: ¿es adecuado para gestionar el talento?

Oracle Taleo sirve para gestionar la fuerza de trabajo en la nube. ¿Qué funciones incluye? ¿En qué se diferencia de otros sistemas de RRHH?

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SAP SuccessFactors: ¿cómo gestiona el capital humano (HCM)?

SuccessFactors la apuesta de SAP para los recursos humanos (RRHH) en la nube. ¿Cómo se adaptan los módulos? ¿Qué precios tiene?

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Workday: ¿Es el software de RRHH adecuado para multinacionales?

Workday es un sistema RRHH que integra funciones de ERP y CRM. ¿Tiene una implementación larga y difícil? ¿Cuánto cuesta?

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Applicant Tracking System: automatizar la búsqueda de candidatos

Con un Applicant Tracking System se optimiza la contratación de talento. ¿Cómo se saca provecho de un ATS? ¿Qué sistemas RRHH lo integran?

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Workday vs SuccessFactors: Comparativa de software RRHH

Workday y SuccessFactors se disputan el mercado del software de recursos humanos. ¿Qué diferencias hay? ¿Cuánto cuestan estos sistemas?

14 marzo 2022