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Gestión del Capital Humano: creciendo gracias a la competencias internas

La gestión capital humano se encarga de la contratación, dirección y mejora de personal. ¿Cómo estimular, liderar y apoyar a los empleados?

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Gestión de Talento: ¿qué software de RRHH puede detectar capacidades?

La gestión de talento (Talent Management) encuentra nuevos empleados y les busca su posición óptima. ¿Existen sistemas de gestión de talento?

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Programa de gestión de cuadrantes y turnos de trabajo: deja atrás Excel

Calcule los calendarios y cuadrantes de turnos de su plantilla con un programa de gestión de turnos. ¿Qué otras funcionalidades ofrece?

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a3EQUIPO, ¿un paso adelante en la gestión de los RRHH?

a3EQUIPO es una solución de Wolters Kluwer para la gestión de las nóminas y el departamento de RRHH. ¿Qué funcionalidades ofrece?

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Reclutamiento y selección de personal es una debilidad empresarial

El proceso de RRHH para reclutamiento y selección toma mucho tiempo y esfuerzo. ¿Cómo optimizar los costes para la selección de personal?

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Taleo: ¿Este software de Oracle es adecuado para gestionar el talento?

Oracle Taleo sirve para gestionar la fuerza de trabajo en la nube. ¿Qué funciones incluye? ¿En qué se diferencia de otros sistemas de RRHH?

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SuccessFactors de SAP: ¿cómo gestiona el Human Capital Management?

SuccessFactors la apuesta de SAP para los recursos humanos (RRHH) en la nube. ¿Cómo se adaptan los módulos? ¿Qué precios tiene?

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Workday: ¿Es el software de RRHH adecuado para multinacionales?

Workday es un sistema RRHH que integra funciones de ERP y CRM. ¿Tiene una implementación larga y difícil? ¿Cuánto cuesta?

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Applicant Tracking System: automatizar la búsqueda de candidatos

Con un Applicant Tracking System se optimiza la contratación de talento. ¿Cómo se saca provecho de un ATS? ¿Qué sistemas RRHH lo integran?

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Workday vs SuccessFactors: Comparativa de software RRHH

Workday y SuccessFactors se disputan el mercado del software de recursos humanos. ¿Qué diferencias hay? ¿Cuánto cuestan estos sistemas?

13 junio 2016