Artículos 14
Gestión de tiempo (time management): combinación de cuadrante de turnos, ausencias y registro de horas
...proyectos ¿Qué es la gestión de tiempo? La gestión de tiempo (time management) se centra tanto en controlar el horario y la asistencia de los empleados (time and attendance), como...
Workday: ¿Es el software de RRHH adecuado para multinacionales?
Workday es una solución de Human Capital Management (HCM) o gestión del capital humano. A pesar de no llevar demasiado tiempo en el mercado, si lo comparamos con otros softwares,...
¿Qué es el software de recursos humanos?
...tanta terminología. Ante todo, hay que mostrar la diferencia entre cada uno de estos acrónimos: HRMS: Human Resources Management System (Sistema de gestión de recursos humanos) HRIS: Human Resources Information...
Oracle Taleo, sistema de talent intelligence en la nube
...del capital humano) Workforce Predictions (Predicciones de fuerza de trabajo) Incentive Compensation (Incentivos y compensaciones) Performance Management (Gestión del desempeño) Workforce Compensation (Compensación de la fuerza de trabajo) Network at...
Gestión de fuerza de trabajo (WFM): ¿Cómo tener al personal adecuado en el lugar y momento correcto?
...de trabajo, también conocida como gestión de fuerza laboral o Workforce management (WFM), consiste en la gestión de la previsión del volumen de trabajo y la planificación de la plantilla...
Programas de recursos humanos: ¿qué hay en el mercado?
...nóminas y otros aspectos que competen directamente al departamento de recursos humanos de una empresa. HRMS proviene del inglés Human Resource Management System (Sistemas de Gestión de Recursos Humanos) y...
Gestión de tiempo y asistencia
...de informes sobre el absentismo empresarial ¿Cómo gestionar la asistencia de los empleados y para qué sirve? La gestión de tiempo y asistencia (Time and Attendance Management, en inglés) se...
Gestión de nóminas: pagar a tiempo a los empleados y correctamente requiere software y servicios específicos
Cuando se habla de RRHH, se suele hablar de la gestión de las nóminas casi de inmediato. Sin embargo, esta es una disciplina muy especializada, y no se puede considerar...
¿Cuáles son las funcionalidades del software de recursos humanos más usadas?
Las funcionalidades (o funciones) del software de recursos humanos pueden variar mucho dependiendo del programa que se desee adquirir. Por ello, hay que definir todos los requisitos que la empresa...
Autoservicio del mánager: simplificación de RRHH
Autoservicio del mánager se define como el software utilizado por los mánager para automatizar aquellas tareas administrativas relacionadas con el departamento de recursos humanos. Se trata de una forma de...