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Ausencias

RRHH

Sistema RRHH: funcionalidades clave - todas las posibilidades recopiladas

El digiBook Sistema RRHH: funcionalidades clave acelera el proceso de obtención de las necesidades y requisitos para un nuevo sistema RRHH.

RRHH

¿Cómo gestionar la fuerza de trabajo con ayuda de software WFM?

La gestión de fuerza de trabajo (WFM) prevé el volumen de trabajo y planifica la plantilla. ¿Qué empresas usan este sistema?

RRHH

Gestión de tiempo :¿cómo registrar el tiempo y el ausentismo?

Con la gestión de tiempo (time management) se tiene un control horario y de asistencia de los empleados. ¿Cómo influye en la empresa?

RRHH

Programa de gestión de cuadrantes y turnos de trabajo: deja atrás Excel

Calcule los calendarios y cuadrantes de turnos de su plantilla con un programa de gestión de turnos. ¿Qué otras funcionalidades ofrece?

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Workday: ¿Es el software de RRHH adecuado para multinacionales?

Workday es un sistema RRHH que integra funciones de ERP y CRM. ¿Tiene una implementación larga y difícil? ¿Cuánto cuesta?

RRHH

Software de Recursos Humanos: mejore las funciones RRHH

El software de recursos humanos es una función esencial para la gestión de personal. ¿Qué tipos de programas hay? ¿Cuáles son sus costes?

RRHH

Autoservicio del empleado: mejore la satisfacción empresarial

Con el autoservicio del empleado un trabajador puede gestionar sus propias vacaciones, ausencias, nóminas, etc. ¿Qué programas lo incluyen?

RRHH

Autoservicio del mánager: simplique el trabajo de RRHH

Con el autoservicio del mánager puede gestionar las solicitudes de sus empleados rápidamente. ¿Qué sistemas de RRHH tienen esta función?

RRHH

Funciones del software de recursos humanos: tipos y costes

¿Cómo elegir las funciones del software de RRHH apropiadas? ¿Qué funciones esenciales no pueden faltar en su nuevo sistema de RRHH?

RRHH

Software de nóminas: gestione de forma eficaz los salarios

¿Qué software de nóminas cubre sus necesidades empresariales? Evite los errores más comunes y compare los sistemas de RRHH más adecuados.