Artículos 20
Evaluación de desempeño: ¿cómo gestionar el talento dentro de la empresa?
...¿En qué consiste la evaluación de desempeño? La evaluación de desempeño, performance appraisal en inglés, consiste en la medición y valoración del desempeño de un empleado o equipo en su...
Gestión del desempeño corporativo (Corporate Performance Management)
¿Qué se entiende por CPM? La gestión del desempeño corporativo también es conocida por sus siglas anglosajonas CPM (Corporate Performance Management). Este concepto fue creado por Gartner Research quien lo...
Gestión del Talento: nueva meta de RRHH
...desempeño o rendimiento y la gestión de la formación o ascensos, entre otras. 1. Evaluación del desempeño La evaluación del desempeño es el proceso en el que las empresas establecen...
Oracle Taleo, sistema de talent intelligence en la nube
...empleado de qué tareas van sucediendo a otras y que comentario necesita para ser comprendida y desempeñada correctamente. Desempeño Revisión y evaluación del desempeño de la fuerza de trabajo o...
Autoservicio del mánager: simplificación de RRHH
...los empleados Notificaciones por email Evaluación del desempeño Funcionalidades en el autoservicio del mánager Errores comunes Consejo: un paquete de gestión de recursos humanos puede ofrecer muchas funcionalidades distintas, pero...
Workday: ¿Es el software de RRHH adecuado para multinacionales?
...interno o personas ajenas a la empresa. También permite realizar una evaluación 360º y pone en disposición del directivo de RRHH datos analíticos sobre el desempeño del empleado que ayudan...
Personio: ¿software RRHH adecuado para su empresa?
...y retención. Desempeño: con esta funcionalidad se puede: crear evaluaciones de desempeño y hacer un seguimiento de los objetivos. Las evaluaciones de desempeño permiten conocer el rendimiento de los empleados....
Meta4: ¿qué tareas de RRHH se pueden gestionar con este sistema?
...los empleados. No obstante, es importante llevar un seguimiento de si los empleados acaban los cursos y del presupuesto total que llevan invertido en formación. Evaluación: la evaluación del desempeño...
SuccessFactors modula los RRHH en base a necesidades empresariales
...carrera, seguimiento de la evolución y valoración de la consecución de la actividad. Performance & Goals (desempeño): con la conexión online de todos los empleados, los delegados tienen la posibilidad...
Gestión de riesgos: ¿cómo minimizar los posibles peligros en una organización?
...Sector de gas y petróleo Alimentación Laboratorios ¿Qué es la gestión de riesgos? La gestión de riesgos (Risk Management) consiste en la identificación, evaluación, mitigación, seguimiento e informe de las...