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Evaluación de desempeño: ¿cómo gestionar el talento con software?
La evaluación de desempeño, performance appraisal, mide el rendimiento de un empleado o equipo. ¿Cómo se hace y qué sistemas hay?
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¿Cómo gestionar la fuerza de trabajo con ayuda de software WFM?
La gestión de fuerza de trabajo (WFM) prevé el volumen de trabajo y planifica la plantilla. ¿Qué empresas usan este sistema?
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Gestión de tiempo y asistencia: ¿cómo controlar el ausentismo?
La gestión de tiempo y asistenciacontrola la presencia de los empleados. Algunos softwares gestionan esta tarea, pero ¿con qué finalidad?
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Registro de tiempo: ¿Cómo optimiza procesos empresariales?
Llevar un registro de tiempo sirve para los procesos de proyectos, facturas y nóminas. ¿Cómo se pueden agilizar estos procesos?
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Gestión de tiempo :¿cómo registrar el tiempo y el ausentismo?
Con la gestión de tiempo (time management) se tiene un control horario y de asistencia de los empleados. ¿Cómo influye en la empresa?
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Gestión del Capital Humano: creciendo gracias a la competencias internas
La gestión capital humano se encarga de la contratación, dirección y mejora de personal. ¿Cómo estimular, liderar y apoyar a los empleados?
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Gestión de Talento: ¿qué software de RRHH puede detectar capacidades?
La gestión de talento (Talent Management) encuentra nuevos empleados y les busca su posición óptima. ¿Existen sistemas de gestión de talento?
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Offboarding: ¿Cómo facilitar la salida con ayuda de un software RRHH?
El offboarding es la forma establecida de proceder de una empresa ante la marcha de un empleado. ¿Existen softwares de RRHH para gestionarlo?
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Onboarding: ¿Cómo integrar a nuevos empleados en la empresa?
El onboarding es la incorporación e integración de nuevos empleados. ¿Cómo se puede optimizar este proceso RRHH con software?
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Programa de gestión de cuadrantes y turnos de trabajo: deja atrás Excel
Calcule los calendarios y cuadrantes de turnos de su plantilla con un programa de gestión de turnos. ¿Qué otras funcionalidades ofrece?