Artículos 15
Gestión de tiempo (time management): combinación de cuadrante de turnos, ausencias y registro de horas
...empleado. Desde el portal del empleado los trabajadores pueden solicitar sus vacaciones, tramitar sus bajas y subir justificantes de sus ausencias. El empleado puede subir directamente al portal toda la...
¿Cuáles son las funcionalidades del software de recursos humanos más usadas?
...de trabajo del equipo de RR.HH. 1. Software nóminas El software de nóminas, impuestos o deducciones. 2. Control de ausencias Gestionar las ausencias de los empleados conlleva un gran gasto...
Gestión de fuerza de trabajo (WFM): ¿Cómo tener al personal adecuado en el lugar y momento correcto?
...crea teniendo en cuenta las ausencias planificadas, como: vacaciones y días libres; las bajas; y las peticiones de cambio de turno. La gestión de fuerza laboral va más allá. No...
Personio: ¿software RRHH adecuado para su empresa?
...base de datos está a punto de expirar o cuándo es un cumpleaños. Ausencias: esta función permite acelerar el proceso de solicitud de vacaciones y la comunicación de las bajas....
¿Qué es el software de recursos humanos?
El software de recursos humanos es una de las herramientas más importantes para la gestión de personal en una organización. Estos sistemas se caracterizan por tener funciones muy específicas para...
Gestión de tiempo y asistencia
Cerca del 85% de las ausencias generadas en las empresas son peticiones de vacaciones. La mayoría de las solicitudes de vacaciones son para los meses de verano. No obstante, también...
Sistema de gestión de recursos humanos adecuado para pequeñas empresas
...horario de cada persona de la empresa, su nómina, gestionar sus ausencias, etc. Por tanto, de cada empleado ha de guardarse sus datos y documentación relacionada. Por ejemplo, si viene...
Gestión de nóminas: pagar a tiempo a los empleados y correctamente requiere software y servicios específicos
Cuando se habla de RRHH, se suele hablar de la gestión de las nóminas casi de inmediato. Sin embargo, esta es una disciplina muy especializada, y no se puede considerar...
Autoservicio del mánager: simplificación de RRHH
Autoservicio del mánager se define como el software utilizado por los mánager para automatizar aquellas tareas administrativas relacionadas con el departamento de recursos humanos. Se trata de una forma de...
Autoservicio del empleado: aumentar la satisfacción del trabajador
El software de recursos humanos no debe centrarse únicamente en el beneficio del departamento de recursos humanos, sino en el de toda la compañía. El autoservicio del empleado facilita esta...