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Personio: ¿software RRHH adecuado para su empresa?
...del empleado, también conocido como la ficha del empleado, contiene la información esencial de los empleados. Además, este módulo recoge los datos de los empleados para sacar previsiones y realizar...
Evaluación de desempeño: ¿cómo gestionar el talento dentro de la empresa?
...de un empleado: en este tipo de evaluación el empleado rellena un formulario con el cual él mismo valora su progreso dentro de la empresa. Durante esta evaluación se le...
Meta4: ¿qué tareas de RRHH se pueden gestionar con este sistema?
...así es como Meta4 llama al organigrama y delimitar las funciones de cada empleado de la empresa. Portal del empleado: también conocido como el autoservicio del empleado. Este portal es...
Autoservicio del mánager: simplificación de RRHH
...del mánager de los principales programas de recursos humanos, así como sus precios y plataformas de implementación. Aprobaciones Desde las vacaciones de un empleado hasta el número de horas extras...
ERP para empresas de servicio: ¿cómo dar un servicio rápido y con una calidad competitiva?
...especialmente en el registro de horas. Si cada empleado (tanto asalariado como autónomo) tiene que rellenar una ficha o Excel con las horas que echa, la empresa se encontrará con...
Inteligencia artificial para software empresarial
...robótica de procesos en una ficha de empleado en el sistema de RRHH; y proporcionarle todos los accesos necesarios para que desarrolle su actividad (cuenta de correo, acceso al software,...
Integraciones de software: ¿cómo se integran las diferentes aplicaciones?
...tenga ya las horas trabajadas de cada empleado y, así, generar las nóminas automáticamente. Una de las integraciones más comunes es la que se realiza entre sistemas genéricos (como sistema...