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Procedimiento administrativo
Gestión documental
Gestión de solicitudes: ¿cómo digitaliza una administración sus servicios?
La gestión de solicitudes se lleva a cabo tanto en administraciones públicas como en empresas privadas, pero ¿cómo se configuran?
RRHH
Motivos decisivos para implementar el primer sistema RRHH
Llega un momento en el que las empresas tienen que pasar del Excel al software para gestionar al personal, ¿cuáles suelen ser los motivos?
RRHH
¿Cuándo empiezan a usar un sistema de RRHH las pequeñas empresas?
Las empresas pequeñas tienen poco personal, pero eso no significa que no haya trabajo de RRHH por hacer. ¿Hay sistemas RRHH para ellas?
RRHH
Sistemas de RRHH por tamaño empresarial: ¿qué influye en la elección?
Todas las empresas necesitan gestionar a su personal. Sin embargo, las necesidades de una empresa varían según el tamaño, ¿por qué?
Gestión documental
Gestión documental para empresas medianas: ¿qué funciones incluye?
Las empresas medianas gestionan flujos de trabajo, autorizaciones, archivar, etc. con ayuda de un gestor documental. ¿Qué sistemas usan?
Gestión documental
Ley 39/2015 & Ley 40/2015 y sus cambios en la Administración Pública
¿Cómo aplicar las novedades de la Ley 39/2015 y Ley 40/2015? ¿Qué software es necesario para la gestión electrónica de la Administración?
5 diciembre 2016
Gestión documental
Migración de sistemas de gestión documental: ¿Es difícil?
Cometer un error durante una migración de sistemas de gestión documental puede ser fatal para su empresa. ¿Cuál es la mejor forma de hacerlo?
RRHH
Autoservicio del empleado: mejore la satisfacción empresarial
Con el autoservicio del empleado un trabajador puede gestionar sus propias vacaciones, ausencias, nóminas, etc. ¿Qué programas lo incluyen?
RRHH
Autoservicio del mánager: simplique el trabajo de RRHH
Con el autoservicio del mánager puede gestionar las solicitudes de sus empleados rápidamente. ¿Qué sistemas de RRHH tienen esta función?
RRHH
Software de nóminas: gestione de forma eficaz los salarios
¿Qué software de nóminas cubre sus necesidades empresariales? Evite los errores más comunes y compare los sistemas de RRHH más adecuados.