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Human Capital Management
RRHH
¿Cómo y para qué se realiza un plan de sucesión en una empresa?
Un plan de sucesión ayuda con la localización de los puestos claves y las posibilidades para cubrirlo. ¿Cómo se hace con ayuda de software?
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Motivos decisivos para implementar el primer sistema RRHH
Llega un momento en el que las empresas tienen que pasar del Excel al software para gestionar al personal, ¿cuáles suelen ser los motivos?
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Gestión del Capital Humano: creciendo gracias a la competencias internas
La gestión capital humano se encarga de la contratación, dirección y mejora de personal. ¿Cómo estimular, liderar y apoyar a los empleados?
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a3EQUIPO, ¿un paso adelante en la gestión de los RRHH?
a3EQUIPO es una solución de Wolters Kluwer para la gestión de las nóminas y el departamento de RRHH. ¿Qué funcionalidades ofrece?
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Taleo: ¿Este software de Oracle es adecuado para gestionar el talento?
Oracle Taleo sirve para gestionar la fuerza de trabajo en la nube. ¿Qué funciones incluye? ¿En qué se diferencia de otros sistemas de RRHH?
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SuccessFactors de SAP: ¿cómo gestiona el Human Capital Management?
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Workday: ¿Es el software de RRHH adecuado para multinacionales?
Workday es un sistema RRHH que integra funciones de ERP y CRM. ¿Tiene una implementación larga y difícil? ¿Cuánto cuesta?
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¿Cómo es el software de RRHH de Meta4 y qué funciones incluye?
Meta4 es una suite de Gestión de Recursos Humanos (RRHH) especializada, pero ¿qué ventajas y desventajas tiene? ¿Cuánto cuesta Meta4?
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¿Qué programas de Recursos Humanos hay en el mercado?
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¿Qué proveedores de software de Recursos Humanos hay?
Elegir bien al proveedor es esencial para su implementación de un sistema de RRHH. ¿Cómo se evitan los errores más comunes con proveedores?