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Formación
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Un plan de sucesión ayuda con la localización de los puestos claves y las posibilidades para cubrirlo. ¿Cómo se hace con ayuda de software?
Formación: ¿cómo agilizar la capacitación del personal con software?
La formación consiste en aumentar el conocimiento y las habilidades de los empleados para que puedan realizar sus tareas. ¿Qué tipos hay?
Gestión de competencias: ¿cómo se crea un modelo de competencias?
La gestión de la competencia consiste en alinear las habilidades, conocimientos, conductas y actitudes de los empleados. ¿Cómo lo usa RRHH?
Microlearning: ¿cómo facilitar la formación online de los empleados?
El microlearning, o microaprendizaje, es una metodología de eLearning en la que se da una formación en pequeñas dosis. ¿Cómo se hace?
Coste de un sistema de calidad (SGC): ¿qué determina el precio?
El coste de un sistema de gestión de calidad (SGC) depende varios elementos (tipo de software, usuarios...). ¿Qué costes ocultos puede haber?
Seguridad TIC: ¿Cómo proteger la empresa de ataques tecnológicos?
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SuccessFactors de SAP: ¿cómo gestiona el Human Capital Management?
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Workday: ¿Es el software de RRHH adecuado para multinacionales?
Workday es un sistema RRHH que integra funciones de ERP y CRM. ¿Tiene una implementación larga y difícil? ¿Cuánto cuesta?