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RRHH

Sistema RRHH: funcionalidades clave - todas las posibilidades recopiladas

El digiBook Sistema RRHH: funcionalidades clave acelera el proceso de obtención de las necesidades y requisitos para un nuevo sistema RRHH.

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¿Cuándo empiezan a usar un sistema de RRHH las pequeñas empresas?

Las empresas pequeñas tienen poco personal, pero eso no significa que no haya trabajo de RRHH por hacer. ¿Hay sistemas RRHH para ellas?

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Formación: ¿cómo agilizar la capacitación del personal con software?

La formación consiste en aumentar el conocimiento y las habilidades de los empleados para que puedan realizar sus tareas. ¿Qué tipos hay?

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Gestión de tiempo y asistencia: ¿cómo controlar el ausentismo?

La gestión de tiempo y asistenciacontrola la presencia de los empleados. Algunos softwares gestionan esta tarea, pero ¿con qué finalidad?

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SuccessFactors de SAP: ¿cómo gestiona el Human Capital Management?

SuccessFactors la apuesta de SAP para los recursos humanos (RRHH) en la nube. ¿Cómo se adaptan los módulos? ¿Qué precios tiene?

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Autoservicio del empleado: mejore la satisfacción empresarial

Con el autoservicio del empleado un trabajador puede gestionar sus propias vacaciones, ausencias, nóminas, etc. ¿Qué programas lo incluyen?

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Autoservicio del mánager: simplique el trabajo de RRHH

Con el autoservicio del mánager puede gestionar las solicitudes de sus empleados rápidamente. ¿Qué sistemas de RRHH tienen esta función?

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Funciones del software de recursos humanos: tipos y costes

¿Cómo elegir las funciones del software de RRHH apropiadas? ¿Qué funciones esenciales no pueden faltar en su nuevo sistema de RRHH?

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Software de nóminas: gestione de forma eficaz los salarios

¿Qué software de nóminas cubre sus necesidades empresariales? Evite los errores más comunes y compare los sistemas de RRHH más adecuados.