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¿Qué características tiene Personio, el software de RRHH? ¿Qué modulos tiene, cuánto cuesta, y puede cubrir las necesidades de mi empresa?
El digiBook Sistema RRHH: funcionalidades clave acelera el proceso de obtención de las necesidades y requisitos para un nuevo sistema RRHH.
Las empresas pequeñas tienen poco personal, pero eso no significa que no haya trabajo de RRHH por hacer. ¿Hay sistemas RRHH para ellas?
La formación consiste en aumentar el conocimiento y las habilidades de los empleados para que puedan realizar sus tareas. ¿Qué tipos hay?
La gestión de tiempo y asistenciacontrola la presencia de los empleados. Algunos softwares gestionan esta tarea, pero ¿con qué finalidad?
El control de acceso verifica el permiso de una persona o dispositivo para entrar a un área. ¿Cómo se gestiona con hardware y software?
SuccessFactors la apuesta de SAP para los recursos humanos (RRHH) en la nube. ¿Cómo se adaptan los módulos? ¿Qué precios tiene?
Con el autoservicio del empleado un trabajador puede gestionar sus propias vacaciones, ausencias, nóminas, etc. ¿Qué programas lo incluyen?
Con el autoservicio del mánager puede gestionar las solicitudes de sus empleados rápidamente. ¿Qué sistemas de RRHH tienen esta función?
¿Cómo elegir las funciones del software de RRHH apropiadas? ¿Qué funciones esenciales no pueden faltar en su nuevo sistema de RRHH?