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Offboarding
RRHH
¿Cómo y para qué se realiza un plan de sucesión en una empresa?
Un plan de sucesión ayuda con la localización de los puestos claves y las posibilidades para cubrirlo. ¿Cómo se hace con ayuda de software?
RRHH
Sistema RRHH: funcionalidades clave y posibilidades recopiladas
El digiBook Sistema RRHH: funcionalidades clave acelera el proceso de obtención de las necesidades y requisitos para un nuevo sistema RRHH.
RRHH
Organigrama: ¿para qué sirve y cómo ayuda en proyectos de software?
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa de una empresa (áreas, departamentos y personas). ¿Qué tipos hay?
Seguridad
Control de acceso: ¿cómo actúa dependiendo del tipo de software?
El control de acceso verifica el permiso de una persona o dispositivo para entrar a un área. ¿Cómo se gestiona con hardware y software?
RRHH
Offboarding: ¿Cómo facilitar la salida con ayuda de un software RRHH?
El offboarding es la forma establecida de proceder de una empresa ante la marcha de un empleado. ¿Existen softwares de RRHH para gestionarlo?
RRHH
Onboarding: ¿Cómo integrar a nuevos empleados en la empresa?
El onboarding es la incorporación e integración de nuevos empleados. ¿Cómo se puede optimizar este proceso RRHH con software?
RRHH
SuccessFactors de SAP: ¿cómo gestiona el Human Capital Management?
SuccessFactors la apuesta de SAP para los recursos humanos (RRHH) en la nube. ¿Cómo se adaptan los módulos? ¿Qué precios tiene?
RRHH
¿Qué programas de Recursos Humanos hay en el mercado?
¿Qué tipos de programas de recursos humanos existen? Compare los principales programas de RRHH, sus funcionalidades y sus precios.
RRHH
Funciones del software de recursos humanos: tipos y costes
¿Cómo elegir las funciones del software de RRHH apropiadas? ¿Qué funciones esenciales no pueden faltar en su nuevo sistema de RRHH?