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¿Cómo optimizar el proceso de reclutamiento y selección en su empresa?

...muchos costes a las empresas. Además, la facilidad de los registros de candidatos hace que puedan acceder a mayor número de vacantes. Esta digitalización trae de la mano la gestión...

Personio: ¿software RRHH adecuado para su empresa?

...y selección de personal requiere mucha organización. Este área de recursos humanos se encarga de crear vacantes, publicarlas y encontrar a la persona ideal para cada vacante. Para ello, Personio...

Oracle Taleo, sistema de talent intelligence en la nube

...tiene opciones de publicar puestos vacantes en redes sociales y obtener mayor información de los candidatos. Opciones de generar correspondencia entre información de candidatos y puestos vacantes, que reducen tiempo...

Plan de sucesión empresarial: ¿cómo se detecta y se prepara a los talentos para convertirlos en líderes?

...los puestos claves de la empresa En esta fase se localizan cuáles son los cargos que no pueden quedar vacantes porque conllevarían muchas dificultades para la empresa. Estos cargos suelen...

Applicant Tracking System: automatizando la búsqueda de candidatos

Applicant Tracking System (o ATS) es el nombre que se le da a los sistemas de seguimiento de candidatos. Estos sistemas de RRHH permiten automatizar los procesos de selección para...

Programa de gestión de turnos de trabajo: una manera de dejar atrás las plantillas en Excel

...de cambio sin necesidad de acudir a la sede de la empresa. Se abre también la posibilidad de que la empresa cree un cuadrante de trabajo con vacantes, a las...

Gestión del Capital Humano (Human Capital Management)

...Una de las cosas que se examina son las habilidades de los empleados. De esta forma, se puede saber si es posible cubrir de manera interna las vacantes que surgen....