Artículos 178
Gestión de tiempo (time management): combinación de cuadrante de turnos, ausencias y registro de horas
...la gestión de tiempo? Índice: ¿Qué es la gestión de tiempo? Métodos controlar la asistencia y los turnos Registro de horas de los empleados Registro de horas por tareas o...
Sistema de gestión de calidad (SGC) para los documentos: ¿qué valor proporciona un SGC?
...14001 (medio ambiente), IFS (alimentación) y el JCI (para sanidad). Generalmente, los estándares conllevan una serie de protocolos consigo, a menudo diferentes según el estándar. Por ejemplo, los empleados de...
Organigrama
...dentro de los departamentos. De esta forma, todos los empleados conocen cuáles son sus funciones, quién es su supervisor y quiénes son sus subordinados. Los departamentos de recursos humanos tienen...
a3EQUIPO de Wolters Kluwer, ¿paso adelante en la gestión de los RRHH?
...aceptar o denegar las solicitudes de los empleados y le permite al mánager tener una visión general de los empleados que tiene a su cargo. Formación: permite gestionar los diferentes...
Offboarding
...asegura de que los ex empleados ya no puedan tener acceso ni a las aplicaciones comerciales ni a los sistemas de la compañía. Sin embargo, hay que barajar hacer algunas...
Funcionalidades de CRM: ¿de qué módulos se compone un sistema de gestión de relaciones con el cliente?
...de alguna funcionalidad. También se promete que los chatbots y las campañas automáticas son tan eficientes a la hora de encargarse de los clientes (potenciales) como los empleados humanos. Por...
ERP para empresas de servicio: ¿cómo dar un servicio rápido y con una calidad competitiva?
...sus empleados. Con un acceso remoto los empleados pueden llevar un registro en tiempo real de los diferentes pasos y fases de la investigación y sus datos. Al igual que...
Autoservicio del empleado: aumentar la satisfacción del trabajador
...del empleado Implicación de los empleados Consejo: un paquete de gestión de recursos humanos puede ofrecer muchas funcionalidades distintas, pero no todas las empresas necesitan lo mismo. Por tanto, es...
Digitalización de documentos: ¿qué es y en qué consiste el proceso?
...digital y ese procedimiento haya nacido con el documento. Involucrar, formar y mostrar a los empleados la importancia de la digitalización de documentos y las ventajas que ello conlleva para...
Gestión de competencias: ¿cómo se crea un modelo de capacidades profesionales?
...para que pueda echar una mano. Además, teniendo en cuenta las competencias de los empleados se mejora el clima laboral. El clima laboral mejora cuando los empleados están contentos, y...