Plan de carrera

¿Cómo y para qué se realiza un plan de sucesión en una empresa?

Un plan de sucesión ayuda con la localización de los puestos claves y las posibilidades para cubrirlo. ¿Cómo se hace con ayuda de software?

Formación: ¿cómo agilizar la capacitación del personal con software?

La formación consiste en aumentar el conocimiento y las habilidades de los empleados para que puedan realizar sus tareas. ¿Qué tipos hay?

Gestión de competencias: ¿cómo se crea un modelo de competencias?

La gestión de la competencia consiste en alinear las habilidades, conocimientos, conductas y actitudes de los empleados. ¿Cómo lo usa RRHH?